本市工厂搬迁有赔偿吗我们签有劳动合同的

2024-05-26 18

普法内容

市内搬迁如果没有对劳动者生活造成明显的影响，单位又采取了提前通知等合理的措施，劳动者不愿意去新的地方工作的不支持经济补偿金

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我们进厂没签劳动合同，搬迁有没有钱赔的
并不是公司一搬迁，就要向员工赔偿。最根本的原则是，违反合同约定才需要赔偿。

2024-05-14 30
工厂搬家我们签有劳动合同该怎么赔偿？？
可以提起劳动争议仲裁。

2024-07-07 16
工厂本市搬迁劳动者能得到赔偿吗?
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、具体如下： 1、工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定

2023-06-08 28

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工厂要搬迁我们没有签合同有没有
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工

2022-11-02 15,340
公司要在我的工厂搬迁我不去有赔偿吗我们还有劳动合同没有到合理吗
1、你如果选择不去新址，企业应当补偿你。 2、根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

2022-01-23 15,340
工厂搬迁,签的是无固定期限劳动合同,我不去有劳动赔偿吗?
不可以。赔偿适用的情形是工厂他违法解除或终止合同，工厂有错你才能要求赔偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准

2022-10-01 15,340
搬厂工人不续签劳动合同有赔偿吗?
有赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2022-10-07 15,340

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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,270 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,104 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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