保密协议有补偿金吗？

2024-05-07 8

普法内容

在保密协议中，确实存在着对补偿条款进行约定的可能性。其次，若劳动者严格遵循保密协议或竞业限制协议的相关规定，雇主便可根据事先议定好的条款，为劳动者提供相应的经济补偿；若劳动者未能严格遵守约定，则雇主有权依法向其索偿违约金。需要强调的是，保密协议仅有一份便是具有法律效力的文件。因保密协议只在签署后即可产生效果，即使仅有公司持有其中一份，劳动者并未拥有，依然是具备法律约束力的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

嘉兴保密协议补偿金标准是多少保密协议该如何写
我国劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者约定保密条款，需要适当给予劳动者补偿，如果劳动者泄露秘密的，需要赔偿企业损失。那么，合同保密条款补偿金怎么算呢今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但

2024-07-13 22
保密协议离职后补偿金应该如何补偿
保密协议约定了禁业限制的，离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。用人单位与负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞

2024-05-16 17
没有补偿金保密协议有效吗，法律依据是什么
保密协议没有约定保密费用的，不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后，可以要求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终

2024-05-20 25

专业问答更多>>

有保密协议的，保密协议违约金经济补偿是多少呢？
这个标准是保密协议赔偿条款协议的违约金由双方约定，其中，对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当

2022-07-21 15,340
没有保密协议离职补偿金怎么算
补偿金是对竞业禁止协议的，如果竞业限制期内单位不支付补偿金，劳动者可以不履行竞业禁止协议保密协议不是必须有补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知

2022-10-06 15,340
离职协议保密补偿金究竟有没有用
竞业限制补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准！离职时再签竞业禁止条约的话，补偿标准就由你们约定了，最好是2年的工资（因为在这两年期间你基本上不可以再从事你专长的这个

2022-08-15 15,340
经济补偿金保密协议是指什么？
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,193 15,340
00:57
房屋买卖补充协议有效吗
判断一个合同是否有效，应当首先看是否满足合同的要素。合同的要素就是指的合同的条款，合同的条款是确定当事人之间权利和义务的根据，这个是合同的主要内容。合同之间的条款应当包括了当事人的名称，注册，标的，数量等内容。第二，需要看订立合同的双方当事

1,298 15,340
01:08
无法达成补偿协议会有哪些后果
我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约时间内，没有对补偿协议达成一致意见的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县人民政府按照本条例的规定，根据征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。需要注意把补偿

772 15,340