劳动合同补贴不发的处理规定是什么，怎么回事的

2024-05-27 13

普法内容

针对劳动合同补贴不发的处理规定，劳动合同里面没有说发13个月工资，但是每年都发今年不发了，就算劳动者去劳动监察部门投诉也不会得到支持。用人单位发放的第13个月工资相当于企业发放的年终奖的一种形式，是用人单位年度经营效益好的前提下，给员工发放的福利补贴。如果用人单位效益不好，不发13薪也是很正常的。年终奖的发放由企业根据自身经营情况制定。

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解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的

2024-05-30 29
高温津贴发放情况是怎么回事的，规定是什么
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月

2024-06-21 25
违规补贴不退回的后果，法律是怎么规定的？
违规补贴不退回的后果包括：违规发放津贴补贴的后果：给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承

2024-04-29 21

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劳动合同补贴会发放吗，发放的标准是什么啊
关于劳动合同补贴会发放吗的回答为1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按

2022-07-21 15,340
补贴不写入劳动合同是怎样的
没明白，就是普通的劳动合同，上面写了基本工资，绩效工资。交通补助，通讯补助这些好像没有具体的法律规定要写进去，不写进劳动合同是不是也可以，补贴不写入劳动合同不算违法。

2022-07-04 15,340
养老金补贴是怎么回事,法律的规定是什么
养老金补贴是指对于低收入的高龄、独居、失能等养老困难老年人，经过评估，采取政府补贴的形式，为其入住养老机构或者接受社区、居家养老服务，提供支持的费用。

2023-06-15 15,340
劳动合同规定补贴吗
津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。公务员劳动合同规定补贴吗，回复肯定是有的，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算；二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见，大多数是按绝对数额计算。

2022-08-08 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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