拿提成的人工伤工资吗

2024-06-25 2

普法内容

根据你问的拿提成的人工伤工资吗，有鉴定等级的话就能要求单位通过工伤保险基金赔偿，如果单位没有社保的话是可以要由单位进行赔偿，赔偿的标准是2024年计算标准，包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费等。

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诈骗罪员工拿工资提成怎么算
关于员工是否承担责任，要看在公司实施诈骗行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中

2024-06-18 13
拿提成工资没有加班费合法吗
拿提成工资没有加班费不合法，提成是公司盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性，如果员工付出了额外的劳动时间，那么应当支付加班费。

2020-01-25 156
工伤工资是拿底薪吗
对于工伤工资是拿底薪吗，首先，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-27 7

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人拿了工资，还能拿提成吗，合伙的
我们团队积累了大量的办案经验，如需专业律师指导，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。XX

2022-10-30 15,340
一般来说拿提成工资工地上算工伤吗？
在我国拿提成工资工地上算工伤吗，如果有工资证明的可以按照工资证明以及工伤伤残等级，根据《工伤保险条例》规定赔偿计算，没有工资证明的按照当地同行业的平均工资计算

2022-08-15 15,340
工伤销售提成算本人工资吗
基于工伤销售提成算本人工资吗这一问题，我的回答是认定了工伤是有停工留薪期的，期间单位不能解除劳动合同。如果没有认定，期间公司按病假处理。医疗期满员工治疗尚未结束，单位此前时候通知您上班？如果没有，单位

2022-08-11 15,340
工伤赔偿提成提成后有工资吗
对于工伤赔偿提成算工资吗？根据广东省工伤保险条例规定：一次性伤残补助金为本人工资标准，……但低于平均工资60%的，按照平均工资60%计算。此外还有医疗补助金和就业补助金（共5个月）。楼上的解答是

2022-08-12 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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