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村干部养老保险政策1.参保范围:现任村支书、副支书,村主任、副主任和文书。2.村干部养老保险缴费标准:年缴费1200元,其中个人承担30%,政府补助承担70%。3.缴费年限:至离任4.养老金领取条件:缴费满3年以上,年满60周岁就可以领取养
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元。
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据,确定年补助标准。年满3次(9年)的定工干部每年补助360元,每年增加40元,最高不超过760元。
补贴款应当给实际种地人,村领导接收并占为已有的行为,不是为国家“干活”故不能认定“国家工作人员”的身份,不能认定为贪污。 另外,补贴款应该直接发给农户,如果机动地的承包者没有被上报到国家,村领导以村为
每人每年补助430元。 一、根据工龄补贴如下: 1、累计正职工龄(含副职折算,下同)未满5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1年每月增加70元标准予以补助; 2、累计正职工龄在5-20年(含)的
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二
合同的履行全部原则,在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则,但是根据合同法第六条以及第八条的规定,当事人在订立合同之后,应当按照诚实信用的原则,以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说,合同当事人
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作