要工资最好的方法?

2020-07-03 217

普法内容

要工资的最好方法有一定要搜集在公司工作过的相关证据，先到劳监大队或者中队去提交证据进行投诉，能到公司去进行调解，调解不成功，可以进行劳动仲裁申请，仲裁也无法解决的，可以收集收集材料向法院提起起诉处理。

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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怎么要工资的方法最好讨工资最有效的方法
获取薪资报酬可采取以下几种途径：首先、协商性解决方案：即在劳动者和雇主针对争议问题自由公正地展开讨论之后，找出争议案件的具体解决方式。与其他类型的纠纷相比，劳动争议的双方一方是企业，另一方则为企业员工，双方已有了一定程度的劳动关系，因此对于

2024-05-13 41
中介拖欠工资,要工资的最好方法
用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2020-04-18 652
怎么要账的方法最好
要账的方法最好如下：1、与债务人协商要账，这种方式能够保全债务人的面子，债务人更能接受；2、通过第三方调解的方式要账，这也属于温和的方式；3、向人民法院提起诉讼的方式要账，通过公权力，来强制债务人履行债务的义务。要账能够和平是最好的，但要账

2022-04-12 11,814

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怎么拿工资方法最好
拖欠工资有如下处理办法：一、协商程序：协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的

2022-11-11 15,340
拖欠工资找哪个部门最快解决工资拖欠的最好方法
劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到

2022-03-27 15,340
2022年老板拖欠工资最好的解决方法
申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、

2022-11-19 15,340
投资被骗最好的追款方法
投资被骗的情形是属于我国法律的诈骗罪的，对于投资被骗最好的追款方法就是去公安机关进行报案以及直接带着其相关材料和证据去人民法院进行起诉。

2021-12-28 15,340

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,830 15,340
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欠下高利贷最好处理办法
欠下高利贷最好处理办法如下：认定为高利贷的部分，债务人对属于高利贷的部分可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的。在我国的借贷合同中是严厉禁止高利放贷的，借款的利率不得违反国家有关规定。由于高利贷引

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投诉商家最狠的方法
在商家为消费者提供商品或服务的过程中，如果消费者的合法权益受到了损害，消费者可以采取多种合法的方式来维护自己的合法权益： 1、在自身权益受到商家侵犯的时候，消费者可以与商家协商和解，要求商家按照规定赔偿自己的损失；这种协商和解的方式最为平和

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