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补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算: 1、按照最低工资标准计算:根据国家规定,每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足,用最低工资标准作为基数进行补缴。例如,某地区的最低工资标准为3000元,员工之前未
住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么应缴公积金的数额就是12元。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴
住房公积金单位不按时交,不影响普通贷款,住房公积金贷款会受到一定的影响。公积金贷款条件:1、具有当地行政区域内的常住户口或有效居留身份证明的职工;2、申请时已连续一年以上正常缴存住房公积金,并没有支取
公积金按工资的缴费比例如下:1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定;2、这即是说,住房公积金缴
住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是12%,那么应缴公积金的数额就是12元。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有
公积金缴费时间具体如下:1、在每月发放职工工资之日起五日内,单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金,汇缴到住房公积金专户内,也有的是从参加工作的第二个月新参加工作的职工开始缴存住房公积金;2、单
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管