劳动仲裁，为啥工资条不能作为证据

2024-05-21 14

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单证很难支持劳动关系，需要同时满足下列全部特征 1、双方是否符合劳动合同主体的规定。如老板没有办理工商注册，或员工已办理退休等原因，一般会认定为劳务关系或雇佣关系。 2、劳动者是否按照单位统一指挥，并遵守单位各项管理制度，特别是考勤制度。如合同约定劳动者计件工资，可以在家完成，也可以在工厂完成，不强制要求作息，通常会认为是劳务关系 3、劳动者是否稳定获取报酬。如劳动者计件工资，每月收入波动幅度极大，季节性明显，也很难被认定为劳动关系。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括：\n（一）当事人的陈述；\n（二）书证；\n（三）物证；\n（四）视听资料；\n（五）电子数据；\n（六）证人证言；\n（七）鉴定意见；\n（八）勘验笔录。\n证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。\n当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。\n人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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这要看怎么获得的录音材料，如果录音前告知对方有录音，而且将作为证据使用，这样的录音就可以作为证据。如果是偷偷录音，就只能作为参考，不能作为证据使用

2024-06-08 20
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2020-03-27 543
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2024-06-04 10

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2021-10-27 15,340
手写工作记录能作为劳动仲裁的证据吗
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2022-10-20 15,340
工资发的是支付宝里的能作为劳动仲裁证据么
工资一般都是支付宝转账，也可以作为劳动仲裁的证据，不过还要补充其他证据，证据才能充分，胜诉率就高一些。

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2023-06-12 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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出轨视频能否作为离婚证据
出轨视频可以在离婚诉讼中作为证据提交，但如果仅以出轨视频作为证据请求法院判决离婚，或者请求法院判决巨额损害赔偿，均不会得到法院的支持。因为在我国法律规定中，如果出轨没有达到重婚或者与人同居的程度，则不足以认定夫妻感情已经破裂，法院不能因此准

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