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老板欠钱,当事人找当地劳动局会管。用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各
一般是在单位所在地劳动局仲裁,仲裁后不服才可以到法院起诉。 你看看你的伤是不是工伤,如果给给人干活,不是工伤,直接到被告所在地法院起诉就行。如有不明白可以电话联系聊城专业工伤律师。
如果单位拖欠工资属于劳动争议应当去用人单位所在地申请仲裁。如果是个人老板拖欠可以向被告所在地法院起诉哈。
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外地做工找当地劳动局是有用的,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动
您从实际工作之日起即与用人单位建立劳动关系,只要您实际在此工作,即使没有和用人单位签订劳动合同,双方也存在劳动关系,因此当用人单位违法解除或者终止劳动关系时:【1】如果您要求继续在此工作的,用人单位无
外地人身份证丢了,可以在当地补办。目前全国已经开通了身份证异地受理,异地办理只限于丢失补办、或损坏补办、或者到期换证,需要有本地的居住证或者暂住证,表示在本地有合法稳定的职业和住所,或者是在当地院校读的学生也可凭学籍证明在异地办理。《中华人
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
协议离婚只能到男女一方户口所在地的民政局去办,不能异地办。但如果是到法院离婚,2人都离开户口地,被告在异地居住超过一年的,可以到被告经常居住地的法院起诉离婚的。如果被告没有形成经常居住地的,则可以由原告起诉时居住地的人民法院管辖。对方在当地