现在在一个外地人开的公司快一个月了公司不提签合同

2024-05-29 15

普法内容

单位不与劳动者签订劳动合同的可以向劳动局投诉申请劳动者解决处理

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公司在一个月之后签合同的原因?
公司在一个月之后签合同的原因是第一个月为试用期。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-11-07 30
在一个个人公司干了快三年了公司不给上保险合法吗
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察举报投诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2024-07-06 15
在一个公司合同签几次
在一个公司合同一般签两到三次，由劳动者与公司协商确定，法律没有强制规定。用人单位与劳动者协商一致，可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2021-11-22 35

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在公司上班一个月后，才签了一个劳动合同，现在公司不给签劳动合同
一、您好，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述，我从以下两个方面给您进行分析：1.首先如果你与公司存在劳动关系，你给公司提供了相应的劳动，那么你是

2022-03-22 15,340
公司签合同签约一年押一个月工资，现在干了一个月，因有特殊情况，现在辞职了
个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-09-05 15,340
在一个公司做，一个月合同到期了。不给批单，签的是合同
能去当地劳动局举报，下次长点心别干中介找的工作，不过举报也没什么用，望采纳

2022-10-21 15,340
在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同，公司一定用吗
肯定用啊！只要是建立劳动关系，都应当依法签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政

2023-02-13 15,340

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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01:07
广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

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01:14
怎样注册一个公司
根据我国公司登记管理的相关法律规定，注册一个公司流程为： 1、首先应到工商局登记企业核名，核准主要为了证实公司的营业范围符合我国相关法律、行政法规或者国务院等规定的批准项目，核名通过即可领取核准通知书； 2、编写公司章程，编写完成由公司股东

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