得了肺结核病人公司能赔偿多少钱

2024-05-15 16

普法内容

由于工作原因得了肺结核的病人公司是要进行赔偿的，赔偿的标准按照员工在公司的工作时长以及薪资标准作为基数，工作满一年的，按一个月的薪资标准，工作满六个月的按一年来算，未满六个月的，支付半个月薪资的补偿。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

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我在公司得了肺结核，能让公司赔钱吗
这个病可以走医疗保险报销的。如果因为上医疗保险而导致未报销，则支付出的医疗费可以由单位承担的。

2024-05-25 45
在公司上班得了肺结核公司能辞退吗
肺结核病人单位是不能辞退的，劳动者患肺结核享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助

2020-12-27 776
公司辞退的赔偿和同时得了肺结核的赔偿怎么赔
当被解雇的员工在公司服务满一年之际，根据相关法规，该员工将有权获得一个月的薪资作为经济补偿。若员工服务时间超过6个月但不足一年，则按照一年的标准进行补偿。而对于服务期未满半年的员工，其补偿金额为半个月的薪资。以下情况也属于用人单位可以合法

2024-04-18 26

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在公司上班11年现在得了肺结核要解雇，公司能赔多少钱
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2022-10-19 15,340
肺结核病人公司劳动辞退怎么赔偿
肺结核病人如果是在规定的医疗期内被辞退的，公司要按经济补偿的两倍来赔偿；如果公司是过了规定的医疗期辞退劳动者的，则可以在经济补偿中额外加一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一

2023-08-08 15,340
肺结核病人有没有能被公司解雇？
劳动者上班期间得肺结核，享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支

2022-11-08 15,340
10年前得了肺结核还能请病假吗
10年前得了肺结核，如果在用人单位工作期间，需要进行治疗的话，按现行规定，也是可以依法享受病假的，并不会因为你是十年前的疾病就不能享受病假的，法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

2022-03-14 15,340

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精神病离婚赔偿多少钱
一方患有精神病而离婚的，患病一方与正常一方都不需要赔偿对方任何费用，在法律上是没有依据的。根据我国民法典规定，法定的离婚损害赔偿请求权只存在于以下情形：1、过错一方与他人重婚。2、过错一方与他人同居。3、过错一方实施家庭暴力。4、过错一方有

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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