*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
无效合同由于不具备合同的相关要素而没有法律效力。无效合同不受法律保护,也无须履行。但如果是因为当事人个人的原因而导致合同无效甚至是损害国家、社会的公共利益或者是他人利益时,需要承担法律责任。
对于部分无效的合同,整个合同可能有效,具体要视具体情况而定。如果合同部分无效不影响其他的合同部分的效力的,合同其他部分是有效的。如果有影响的,则合同整个无效。
合同无效可能是全部无效,也可能是部分无效。原合同解除争议条款符合法定有效条件就能继续有效。合同无效的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。因为民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
无效合同由于不具备合同的相关要素而没有法律效力。无效合同不受法律保护,也无须履行。但如果是因为当事人个人的原因而导致合同无效甚至是损害国家、社会的公共利益或者是他人利益时,需要承担法律责任。
合同部分无效其他部分符合下列条件是具有法律效力的:内容符合法律法规或公序良俗;当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他
律师解答 无效合同不受法律的保护。根据法律规定,合同存在无效事由的,当事人可以向人民法院或仲裁机构申请确认无效,当合同被确认无效时,自始不具有法律效力,也自始不受法律保护。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,并且应当订立劳动合同。如果因为某种原因未订立劳动合同,劳动者的权益也可以受到法律保护,但劳动者要提供与用人单位建立劳动关系的证据;如用人单位的考勤卡、签到
合同是否受法律保护,是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是,诉讼时效期间的起算时间点是:“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指,债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益,而
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
一般而言,合同部分条款无效并不会导致整个合同无效,如合同的仲裁、诉讼管辖条款。这是因为该部分条款可以作为相对独立的组成部分,其无效后,有法律规定的,按照法律规定履行;没有法律规定的,按照行业惯例履行。如管辖地约定无效后,按照法定管辖诉讼;货