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员工在试用期,公司要怎样解除劳动合同

员工在试用期,公司要怎样解除劳动合同

2024-06-21 8
普法内容
根据《劳动合同法》 第三十九条限定,试用期被证明不符合录取要求的劳动者用人单位能够解除劳动合同。具体条款如下: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项限定的情形招致劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事职责的。

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