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单位给交的五险一金,离职后,个人续交是否可以只交养老保险 如果说你选择个人方式交纳,只能办理养老,医疗保险两种。 因此,你可以只购买养老保险即可。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为0元,那么
1、滞纳金指针对不按纳税时限交纳税款或者不按还钱时限返还借贷,按滞纳天数加收滞纳款项肯定比例的金额,它是税务机关或者债权人对逾期当事人予以经济制裁的一种措施。 2、滞纳金只能发生两方的法律地位不平等、
如果你是农业户口,可以要求保险给予补偿,补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿(但法院判决,不满整年的也有);但2011年7月1日后的可以要求向社保稽核科投诉补缴。 如果你是非农业户口,你可以要求保险
可以以个人名义补缴社保。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养
用人单位应该给员工缴纳养老保险。根据《劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第十条
养老金在哪儿交流程如下: 缴纳养老金可以到当地社会保险机构窗口缴纳,也可以在网上通过支付宝、微信的城市服务缴纳。根据相关法律规定可知,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然