残保金公司必须要交吗？

2020-05-24 325

普法内容

残保金公司在一般情况下是必须要交的，且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难，或因政策性亏损等原因，确需减免“保障金”的，用人单位主动提出申请后，有关行政机关可以予以适当减免。

《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。第五条机关、团体、事业单位因经费困难，企业因政策性亏损等原因，确需减免“保障金”的，由单位提出申请，报同级财政部门和残疾人联合会，经财政部门会同残疾人联合会审批后，可以给予减免照顾。未经批准，逾期不交者，可对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。

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残保金公司必须交的吗,法律是如何规定的
法律分析公司并不是必须交残保金。如果公司安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，要缴纳用于残疾人就业的专项资金；如果安排残疾人达到一定比例的，则不需要缴纳。

2023-02-27 7
公司要交社保必须一个人交吗
公司名下不是必须有一个人交社保的。只有一个法定代表人的情况下，而且已经在别处缴纳了社保，应该是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。如果公司没有员工的，需要至少申报一个人的个税。

2021-06-21 29
残疾人保障金是否必须交
残疾人保障金不是必须交。残疾人就业保障金简称保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人就业保障金是用于残疾人就业的专项资金，纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残

2022-06-17 2,719

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中必须要交残疾人保障金吗
残疾人保障金不属于社保的内容，不是必须缴纳残疾人保障金，社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，属于国家强制执行的。用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法缴纳。

2022-10-30 15,340
办残疾证必须要去公司交钱吗?
使用者安排残疾人就业的比例不得低于本公司在职人员总数的1、5％。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。（北京为1、7％，上海为1、6％）用人单位安排残疾人就业达不到所在地省，自治

2021-10-27 15,340
公司必须给职工缴公积金吗，公司必须交住房公积金吗
公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户

2022-04-16 15,340
残疾赔偿金必须由保险公司支付吗？
对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工

2022-08-28 15,340

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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

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必须要先交罚金才能判缓刑吗
交罚金不是适用缓刑的必要条件，两者不存在必然的联系。根据《中华人民共和国刑法》对缓刑适用的规定，适用缓刑只需要满足以下三个条件：第一，行为人被判处拘役、三年以下有期徒刑，这是适用缓刑的前提条件。第二，犯罪情节较轻；行为人有悔罪表现；并且没有

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公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

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