20号辞职当月社保公司还给缴纳吗

2020-07-08 551

普法内容

20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当及时补缴。

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关合同

缴纳社保通知书（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：2大小：17897KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

企业社保代缴协议（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：5大小：18702KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

热门电话费缴纳协议书

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17211KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

当月20号离职社保缴纳规定
用人单位还是应该为劳动者缴纳当月的社保，并在次月办理暂停缴费。暂停后，可以将社保转为灵活就业人员社保让劳动者继续参保或者在找到新单位后转入社保。再或者选择社保代缴机构进行过渡。

2020-09-19 961
员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳？
员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程； 1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证； 2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保； 3、在转入地填写社保转移申请； 4、把社保缴费凭证和社保转

2021-11-29 33
当月13号辞职还必须交社保吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

2020-08-26 1,776

专业问答更多>>

13号入职，当月公司不给缴纳社保
只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好费用的交纳事宜。

2022-10-01 15,340
辞职当月社保缴纳是否扣缴
这个社保在你离职次月，你就需要自己交了。当然，你可以暂停也可以。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求员工补回之前所交的社保，这是不可

2022-05-02 15,340
公司社保缴纳时间每月几号
公司社保缴纳时间如下：1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账；2、一般社保局在锁定公

2024-05-13 15,340
2.12提出辞职，当月的社保用人单位还会给我缴纳吗?
1.劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 2.员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活

2023-03-24 15,340

法律短视频更多>>

00:55
杭州社保缴纳时间每月几号
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定，最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据

31,381 15,340
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

2,059 15,340
01:31
公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

8,295 15,340