您的位置:法师兄 > 律师普法 > 物业公司不与业委会签合同是否违法
物业公司不与业委会签合同是否违法

物业公司不与业委会签合同是否违法

2024-06-30 23
普法内容
不是。 物业公司必须跟业主签订物业合同的情况: 开发建设中的项目,由开发商同物业公司签署《物业前期管理合同》 正式项目,只有一个或者几个大业主的,由业主直接和物业公司签署《物业服务合同》 正式项目,有多个业主的,由业主大会决议,并由业主委员会同物业公司签署《物业服务合同》 物业公司不需要跟业主签订物业合同的情况: 如果是住宅,通常物业公司不会和具体某一位业主签署物业合同的。 因为物业公司提供的服务主要是公共区域及公共设备设施服务,任何一位业主都无法对服务标的全权负责。因此住宅项目的物业合同只有开发商和业委会可以同物业公司签署。 而开发商和业委会在合同中,代表了全体业主。因此尽管没有和具体的业主签约,物业公司也必须履行合同约定,承担管理责任;同样业主也必须要遵守缴纳物业费的义务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没有业委会物业公司与谁签订合同
    没有业委会物业公司与谁签订合同

    小区没有成立业委会的,一般是由业主直接与物业签合同。签订的物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。

    2021-11-09 50
  • 业委会不到法定人数与物业签定的合同是否合法有效
    业委会不到法定人数与物业签定的合同是否合法有效

    业委会的产生合法,业委会是否能行事职权,还需看与物业签订的合同性质,业委会是否有权签署

    2024-05-16 16
  • 业委会后期物业公司业主是否合同终止?
    业委会后期物业公司业主是否合同终止?

    小区业委会成立后不需要终止物业合同,重新签订物业合同的除外。业委会的成立应由五名以上业主提出筹备业主大会书面申请并由居委会交筹备组,筹备小组组织业主自荐、产生业主委员会候选人,召开大会、记录选票并审议表决章程、管理规约,点票并宣布结果。

    2020-04-18 174
专业问答更多>>
  • 业主委员会与物业公司签订合同,是否代表业主的合法权益?

    当业主委员会和物业服务提供商签署具有法律效力的物业服务合同时,这些条款对广大业主具有法律约束力。如果业主没有合法或合理的理由拒绝缴纳相关物业费用,或者在催缴通知规定的合理期限内仍未履行付款义务,那么当

    2024-11-27 15,340
  • 小区业主委员会与物业公司是否有合同

    物业公司收取物业费。物业费是物业产权人和使用人委托物业管理单位对住宅小区内的公共建筑及其设备、公共设施、绿化、卫生、交通、治安、环境等项目进行日常维护、修缮、整治和提供其他与居民生活相关的服务所收取的

    2021-11-19 15,340
  • 物业公司与业主是否需要签订合同?

    在签署相关合同时,物业合同的签约方通常除物业企业外,还会涉及以下几种情况:在正在开发建设的项目中,房地产开发商通常会与物业公司共同签署《物业前期管理合同》;而对于那些已经进入正轨的项目,如果只有一个或

    2024-12-07 15,340
  • 业主委员会有权与物业公司签订物业服务合同,能否拒交物业服务费?

    业主委员会有权与物业公司签订物业服务合同,业主应受该合同的约束,不能因此拒交物业服务费。理由如下:《物业管理条例》的规定,业主大会的职责之一是“选聘、解聘物业管理企业”。《物业管理条例》规定:业主委员

    2022-01-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 物业停水停电是否违法 01:17
    物业停水停电是否违法

    物业如果停水或者停电是否构成违法需要视具体情况来看,一般在现实生活中,电费、水费、燃气费、暖气费等带有公共服务性质的相关费用,是存在于相关单位委托物业服务企业代为收取的情况的。如果是因为业主欠缴相关费用,并且经过多次催告,在合理时间期限内,

    10,112 15,340
  • 个人与公司签订的合同是否有效 00:59
    个人与公司签订的合同是否有效

    个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、

    1,971 15,340
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    858 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?