国家取消五险一金是真的吗

2021-12-28 23

普法内容

国家取消五险一金不是真的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金的作用如下： 1、交养老保险的好处，养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； 2、参加医保的好处，参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求，参加基本医疗保险的第二个好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店； 3、失业保险的好处，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度； 4、生育保险的作用与意义，生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”，实行第二次分配，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果； 5、办理工伤保险的好处，工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险一金是交给国家吗
是国家建立的五险一金制度，当然要交给国家。

2020-05-10 636
国家真的取消结婚限制吗
国家真的取消结婚限制是真的，只是局部放宽了，没有全部取消。结婚到户籍一方所在地的民政局登记结婚，结婚需要的资料如下： 1、男女双方的身份证； 2、男女双方户口本（集体户口的需要将集体户口第一页打印并盖章，并且将属于自己那页的集体户口带到民

2023-05-11 16
2023年起取消五险一金了吗
2023年是不可能取消五险一金了的。五险一金是国家给予广大从业人员的生活和健康保障，是社会主义制度优越性的具体体现，是对劳动者辛勤付出的肯定和认可，所以只会加强不会取消。五险一金具体包括如下： 1、养老保险养老保险的目的是为保障老年人

2023-05-24 23

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国家取消劳务派遣公司是真的吗？？
劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务事业的发展以及变化。同时劳务有限公司还需要做到有效的进行社会

2022-07-15 15,340
国家真的取消出租车上岗证吗？
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2023-05-08 15,340
五险一金交的不够真的是违法吗？
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。

2022-06-09 15,340
全国取消流动测速是真的吗？
没有取消，移动测速是合法的，而且流程限定了两种移动测速抓拍方法。根据《道路交通安全违法做法处置流程限定》第十五条：公安机关交通管理部门能够利用交通技术监控设备搜罗、固定违法做法证据。根据第十七条：使用

2023-06-04 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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医社保是五险一金吗
医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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