崴脚休工伤期限

2024-06-26 24

普法内容

要看具体伤情，和单位制度。

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崴脚工伤通常休息多久？
崴脚工伤一般休息几天，需要根据病情来决定。员工如何请假，要看用人单位具体的规章制度，因为停工留薪期的的时长，具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区的制度。此外员工伤势不同，所在地区不同，休息时间就也不同，需要根据具体情况跟单位制度及当地的规定

2023-10-22 124
工伤崴脚可以休息多久
1.至于如何请假，要看用人单位具体的规章制度，停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。

2020-05-10 964
崴脚工伤一般要休息几天
崴脚工伤一般休息几天，需要根据病情来决定。员工如何请假，要看用人单位具体的规章制度，因为停工留薪期的的时长，具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区的制度。此外员工伤势不同，所在地区不同，休息时间就也不同，需要根据具体情况跟单位制度及当地的规定

2022-06-06 765

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崴脚工伤一般休息几天
崴脚工伤一般休息几天，需要根据病情来决定。员工如何请假，要看用人单位具体的规章制度，因为停工留薪期的的时长，具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区的制度。此外员工伤势不同，所在地区不同，休息时间就也不同

2021-12-18 15,340
崴脚工伤求赔偿
属工伤，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳

2022-08-15 15,340
脚崴伤工伤赔偿标准
建议去具体鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留

2022-03-27 15,340
工地崴脚属于几级工伤
在上班期间因为工作原因脚崴伤，一般属于10级工伤。但是，如果不是因为工作原因导致的脚崴伤，则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

2022-07-02 15,340

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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