雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是应该怎么样的

2024-06-08 11

普法内容

本罪是《刑法修正案（四）》新增的罪名，我国《刑法修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

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雇用童工从事危重劳动罪属于属于什么犯罪？
雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成如下： 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体为一般主体； 2、主观方面表现为故意； 3、侵害的客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，情节严重的行为

2021-04-29 25
哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为？怎么处罚？
雇用童工从事危重劳动罪行为判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

2024-05-30 11
雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走？
雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动。在侦查阶段，就将书面申请提交给公安，在审查起诉阶段，将申请交给检察院，在审判阶段则将申请交给法院。司法机关会在7天内做出同意与否的决定，如

2020-12-05 166

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雇用童工从事危重劳动罪的应追究刑事责任
根据刑法第23条第1款的规定，犯罪未遂必须具备以下特征： (一)已经着手实行犯罪着手不是犯罪行为的起点，而是犯罪的实行行为的起点。着手标志着犯罪行为进入了实行阶段，行为人所实施的行为是实行行为，而且

2022-07-12 15,340
雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性

2022-03-06 15,340
雇用童工进行危重劳动罪怎么量刑
1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。

2022-07-20 15,340
雇用儿童从事危重劳动罪既遂处罚标准?
我国《修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者，并处；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。第2款规定，有前款行为，

2022-09-30 15,340

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2022盗窃罪量刑标准是怎样的
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的判刑标准为： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，

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重婚罪的定罪标准是怎样的
重婚罪，指的是有配偶的情况下仍重婚的，或明知对方有配偶仍与之结婚的行为。构成重婚罪的条件有： 1、该罪在客观方面，主要表现为必须具有重婚的行为，即行为人在有配偶的情况下又与他人结婚，或明知他人有配偶仍与之结婚的，即可构成重婚罪； 2、该罪

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过失投放危险物质罪量刑标准
过失投放危险物质罪是指由于行为人的过失，造成他人中毒的严重后果，危害了社会的公共安全。要构成本罪，行为人必须实施引起中毒，危害公共安全的行为。本罪侵犯的客体是公共安全。本罪在主观上表现为过失，即行为人已经预见其实施的行为可能会引起中毒，危害

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