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法人机构和非法人机构的区别: 1、法人以自己的财产为限承担民事责任,非法人组织承担民事责任不止以自己的财产为限; 2、法人机构缴纳的是企业所得税,非法人机构缴纳的是个人所得税; 3、法人分为营利法人、非营利法人、特别法人;非法人组织只包括个
补课机构不合法。 非法补课机构的处罚如下: 1、行政处罚。非法补课机构属于违法行为,相关部门会对其进行行政处罚,如罚款、吊销营业执照、责令停业整顿等; 2、刑事处罚。如果非法补课机构的行为涉嫌犯罪,相关部门会启动刑事追究程序,对其进行刑事处
培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当事人协商一致。如果是培训机构出示的格式合同,其中包含违约金条款,则培训机构应当履行提示或者说明义务。
非法人分支机构是指由依照《企业法人登记管理条例》登记的企业法人申请设立的、不能独立承担民事责任的分支机构。
1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔
法律分析 非法人机构能签合同。非法人组织能够依法以自己的名义从事民事活动。非法人组织可以确定一人或者数人代表该组织从事民事活动。非法人组织解散的,应当依法进行清算。
非法人可以签订合同。 非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。
法人与非法人组织的区别如下: 1、法人以自己的财产为限承担民事责任,非法人组织承担民事责任不止以自己的财产为限; 2、法人企业的法定代表人,对外代表企业,其职务行为引起的法律后果,由其所代表的法人企业享有或者承担;非法人企业的法律地位是不具
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准