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辞职单位收回房改房不一定合法,如果是城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定,已经取得该房屋所有权,并且办理了房产证的,收回一般是不合法的。
应该有公司方交出让金。。然后把房子划拨的合同改回,购销合同、这样就等于正常买卖房子,将来拆迁、或补偿就能够跟正常买房的相同性质,就可以跟正常房子一样享受正常补助了。
一.房改房的类别房改房分折价房及全价房两种。1981年第一次房改时,职工购房可选择以折价方式或以全价方式购买,折价购买俗称“三三制”,即以全价的1/3价格购买;1990年的第二次房改则不存在折价购买问
房改房又可以叫做已购公房,是指享受国家房改优惠政策的住宅。当员工从单位辞职之后,有的单位可能会收回房改房,有的人可能会疑惑,辞职单位收回房改房合法吗? 司法实践上对此并不明确。但从法理上讲,单位无权收
而在这种情况下,单位以房产证作为挡箭牌,以此作为要挟,向职工收房。笔者从以下几个方面加以分析:一、购房合同的效力根据《合同法》第四十四条的规定,依法成立的合同,自成立时生效。职工之所以与单位签订购房合
根据国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》和已经出台的相关房改政策、法规中,对职工辞职或调离时; 所购房改房是否必须退回原单位并没有作明确规定。虽无明文规定,但根据房改精神来看,职工在购买房改房时;
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
房产的赠与,需要履行两个过程。第一个过程就是双方当事人签订赠与合同,第二个过程就是双方当事人正式办理转移登记手续。因此,如果双方只是处在第一个过程之中,这时候根据合同法规定,赠与人可以在正式办理转移登记之前撤销赠与。这是法律赋予赠与人的任意