工厂拆迁赔员工钱么还有就是赔钱跟年龄有关系吗

2024-05-19 7

普法内容

如果因拆迁而导致公司解散，需要对员工进行补偿，补偿根据工作年限，每满一年支付一个月经济补偿金。

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工厂拆迁工人赔钱是谁负责
若员工选择随厂迁往新址，公司应予以员工相应的搬迁安置费用；反之，如员工无法迁移，则需与公司协商终止雇佣关系，且工龄将作为计算经济补偿的依据。在各类状况下，员工基本无需承担任何额外赔偿责任。工厂对于员工的拆迁补偿主要包括两种形式：若员工选择随

2024-04-09 16
工伤老板赔偿的钱跟什么有关系
1、工伤老板赔偿的钱，跟社保赔偿是有关系的。 2、用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是，因为用人单位瞒报职工工资，导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的，由用人单位补足差额。《社会保险法》第三

2024-05-17 8
工厂拆迁与产值有关系吗
如果工厂被拆除，就需要赔偿生产经营损失。生产经营损失就与产值有关。停产停业损失包括实际经营亏损和预期经营亏损。这一部分是司法实践中的一大争议。笔者认为，停产停业成本不仅应包括原材料、半成品等商品的实际损失，还应包括根据往年同期实际销售或利润

2022-04-13 667

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工厂赔员工钱那些年龄和个人有关系？
如果因拆迁而导致公司解散，需要对员工进行补偿，补偿根据工作年限，每满一年支付一个月经济补偿金。

2022-10-21 15,340
劳务公司跟工厂签的合同内容。。跟员工有关系吗？还扣员工钱
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有

2022-10-01 15,340
工伤赔偿是不是跟年龄有关系的？
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤

2022-08-04 15,340
工厂倒闭,工厂赔偿是否与年龄有关
应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。

2022-10-31 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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