2022年培训费退费扣除40％的手续费合理吗？

2024-06-28 19

普法内容

公司收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训，培训费理应由公司支付，不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。通常情况下，用人单位提供的培训包含两种类型，一种是专项培训，一种是职业技能培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

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培训机构退费扣手续费不合理怎么办
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

2020-04-18 330
培训机构退费扣除赠品费用是否合理
根据合同内容。培训机构分三种情况处理（1).会退还你所有的学费，为了培训机构的声誉，不想看见你闹事，培训机构因小失大不划算。（2).根本就不会退你一分学费，只要钱到了他们账户就别想取出来，培训机构会有各种理由来拒绝你。（3).会退还你

2020-02-12 556
工厂扣培训费合理吗
企业从工资中扣除培训费用，应属违法。企业为员工培训应属义务，可通过订立协议约定服务期来避免员工违约离职带来的经济损失，但不能直接从工资中扣除培训费。

2020-07-25 26

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矿上扣培训费合理吗
这个要看你具体情况，一般都是单位承担的。

2022-09-27 15,340
经营假培训班要扣手续费是合法吗
1、如果育机构过错导致退费，消费者一方无需另行支付手续费，这是毋庸置疑的。 2、除非是因为学员这边的原因造成的，在合同上有约定的除外，大部分机构要求退费收手续费，作为学员可以不接受，然后找相关部分去进

2022-10-14 15,340
单位辞退我，要求扣除我的培训费，3568合理么？
1、被辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请

2022-09-10 15,340
培训机构退费手续费10%是否有依据？
根据所签署的购买合同来判断其合法性。通常情况下,我们在决定购买某种服务时,会签订相应的购买协议,该协议将涉及双方需要承担的责任和义务等具体事项。如果合同内未详细说明有关退卡费用收取规则,那么收取此类费

2024-11-19 15,340

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40年产权到期续费的标准
实际上，法律中并没有40年产权到期这一说法。准确来说，应该是商业用地四十年的土地使用权到期后，业主需要前往土地管理部门，办理续期手续，缴纳相应的续期费用。目前，我国法律层面上并未对土地的续期费作出明确详细的规定，因此，要确定四十年商业用地使

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军训收费合法吗
军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练

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01:07
2022年低保户交新农合费用
2022年低保户新农合交费用如下：2022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局，2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的，指出2021年将继续提高居民医保待遇水平，人均财政补助标准新增30元，达到每年不

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