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农民工讨要工资的方法如下: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。 2、可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。 4、请电视台等媒体给予帮助。
为农民工讨要工资的主要部门;可向法院申请支付令,向劳动监察大队举报,还有劳动局,还可以直接拨打12333,为农民工讨要工资的部门还有司法局,您可申请农民工法律援助拨打12348
律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不
找发包方讨要工资是缺少法律依据的,但如果包工头跑了,可以找所在的建筑公司或装饰公司讨要工资。
需要。1、收集有关劳动关系和拖欠工资的相关证据。这一点非常重要,一切都需要证据。2、向人力资源和社会保障部门或其他政府有关部门(如劳动监督部门)申请(最好是书面申请),并要求有关部门责令拖欠工资单位限
农民工讨要薪酬时,如果是向有工会的单位讨要,可以首先向工会反映具体的情况,通过工会与单位进行交涉。 如果单位还没有成立工会组织,也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来,向单位提
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按