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仲裁可以适用医疗纠纷。 根据《仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定,发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决: (一)双方自愿协商;
拆迁仲裁案件有诉讼时效,诉讼时效是六个月。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休
随着国家法制建设的加强,卫生法制建设也得到了前所未有的发展,到目前为止,形成了以全国人大及其常委会颁布的医疗卫生法律为核心,以国务院制定的医疗卫生行政法规为主体,以卫生部发布的大量的部门规章和地方法规
1、医疗事故纠纷不适用于仲裁程序。仲裁适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。医疗事故纠纷属于侵权纠纷,当事人可以通过协商、调解、诉讼等方式解决。 2、《医疗事故处
医疗事故罪的主观方面是过失,因为该罪行的构成要件包括: 1. 侵犯的客体是医疗单位的工作秩序以及公民的生命健康权利。 2. 行为在客观方面表现为严重不负责任,造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康。
在实践中,对于劳动关系确认之诉是否适用一年的仲裁时效,存在不同的观点。 有人认为,劳动关系确认之诉应该适用一年的仲裁时效。这是因为,劳动关系确认之诉的目的是为了防止权利人不及时行使自己的权利,避免案
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定: 第一,《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷,从而维护医疗机构和患者双方的合法权益,保障医疗秩序的稳定,保护医疗安全。因此,属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围; 第二,《中华人
构成医疗事故罪的要件主要有两个: 一、有严重不负责任的情形。严重不负责任,是指医务人员在对就诊人进行医疗护理或身体健康检查过程中,在履行职责的范围内,对于应当可以防止出现的危害结果,由于其严重疏于职守,因而导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身
如果需要申请强制医疗,需要同时满足下面三个条件: 第一,犯罪嫌疑人实施了危害公共安全或者严重危害公民人身安全的暴力行为。我国法律将强制医疗的适用对象限制在具有暴力倾向并且具有主动攻击意识的精神病人,这就要求行为人实施了暴力行为并且造成了一定