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9级。工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等), (5)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对
不知道你是军人还是百姓,如果是军人的话是在训练等工作中受伤的,那么就有可能评为十级残疾军人,其标准可以到《军人伤残评定标准》得到: 九、具有下列残情之一,器官部分缺损,形态明显异常,有轻度功能障碍的,为九级: 4.一手食、中指两指末节缺失;
是工伤事故吗,如果是,根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》的标准,可以评定为十级伤残。
你可让劳动部门给你出具调查函去工商部门查询用人单位的营业执照信息,备齐材料后申请工伤认定;若手指截断一节的,一般构成十级伤残,具体评定等级以劳动部门的鉴定结果为准
律师并不能确定级数的,但是根据经验,您这种情况是七级,赔偿金的话能否告知您的平均工资,以及写明的您需要休息的时间呢,一般来说的话,七级光赔偿这一块可以要求到23万,不包括停工留薪期以及其他必要的费用。
1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项