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劳务关系突发疾病死亡怎么赔偿

劳务关系突发疾病死亡怎么赔偿

2024-04-14 17
普法内容
在劳务合同关系中,提供劳务的一方在履行工作职责期间突发疾病导致身亡的情况下,应根据具体情况,按照相关法律规定,明确接受劳务的一方以及提供劳务的一方各自所应承担的责任。若该起事件系第三者直接导致,那么受害方可以要求该第三者对其损失进行补偿,方式为支付必要的丧葬费用及死亡赔偿金等金额。换言之,也可以首先由接受劳务的一方向提供劳务的一方给予适当的补偿,然后再向第三者进行追偿。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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