*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
用人单位给员工入工伤保险的流程如下: 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章; 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件; 3、核定缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人
给员工入工伤保险对的流程如下: 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章,一式二份; 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件; 3、将本单位参保人员按,在职职工增减异动明细表各栏要求填写准确,一
职员工不愿缴纳社会保险,公司就决定不缴纳的,一旦发生工伤事故,公司需要承担全部的工伤赔偿责任。依法公司应当替劳动者缴纳社会保险,职员工个人应缴纳部分,公司可以代扣代缴,不需要经职员工同意。
依据国家相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险的,而劳动者为了保障自己的人身安全,也可以为自己购买一些人身意外险,工人在工厂里面受伤的,如果购买了人身意外险的,符合理赔条件的情况下,除了获得工
一般情况下,签订合同之后就应当缴纳保险;当然如果实际履行时间与合同约定时间不一致,依据实际工作时间确定。
工厂是否违法地不给员工购买保险?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工厂必须为员工购买保险,因此工厂没有给员工购买保险是违法的。根据第七十条的规定,国家应发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料