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连续加班诱发疾病可以索赔。职工加班中因为劳累晕倒,不能视同工伤,应按因病处理,医疗费用按当地医疗保险办法规定处理,病假期间由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
喝酒发生事故,保险公司是不会进行赔偿的,但会在机动车交通事故责任强制保险责任范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。 也就是说酒驾一般都是排除在保险责任赔偿范围之内的。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,有下列情形之一的
1.未经治愈的麻风病人禁止结婚。2.患有病毒、淋病等性病未彻底治愈者不能结婚,以免危及配偶。3.严重的遗传性疾病和先天性畸患者不能结婚。4.遗传性精神患者禁止结婚。如患精神分裂症、狂躁或抑郁性精神病、癫痫病未治愈者等。5.遗传性或先天性畸形
目前保险公司所销售的重大疾病保险基本是由于两种原因引起的;一种是因疾病原因,一种是因意外原因引起的,您朋友的事情是属于赔付范畴的,保险公司是根据疾病种类赔付,按保险额度赔偿,医院是按医疗责任赔付,不冲
根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据你的情况最好走工伤程序,以维护你的权益。
疾病保险轻症理赔分为额外给付和提前给付。额外给付并不占用重疾险的保额,而提前给付会占用主险保额。疾病保险对是被保险人因疾病、分娩引起的收入损失、费用支出或因疾病、分娩所致死亡或残废,保险人按照保险合同
需要看具体的情况,如在酒桌上进行了劝酒的话会承担相应的赔偿责任,1.强迫性劝酒,比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;2.是明知对方不能
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动,同桌饮酒,产生死亡结果的,原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定,共饮者故意劝酒导致死伤,或者无法有效将醉酒者护送回家的,属于侵权行为。