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服刑人员应该在缓刑裁定作出或离开监所的十天内,到居住地管辖区的司法行政机关报到,法院也应该在缓刑决定作出的十天内向司法所移送判决或裁定。若司法所一直不接收应先核对该司法所是不是服刑人员居住的管辖区对应的司法所,若不对应则由法院移送到对应的司
一般来说,缓刑犯在居住地是受欢迎和接纳的。若法院判定为缓刑,司法局便无权拒绝接收。如被告未居住于司法局辖区,则应由法院将其移送至本人居住地司法局予以执行。如遇司法局拒收情况,可要求解释原因并寻求当地公安协助解决问题。被判刑人员需在人民法院判
接收的权利在司法局而非司法所。在法律规定上没有拒收纳入社区矫正的规定。司法局之所以老是给法院退回资料是想借拒收让矫正人员送贿赂的。《社区矫正实施办法》第六条规定:判决书10日生效,生效后10日内(即判决日20日内)到司法局报到,之后3日内到
是法院跟司法局的事,如果你是这住两天那住两天,没有固定住所就可以不接收你,你就只能回户籍地执行缓刑。其实这不是你操心的不是,你必须有居住的居住证(以前叫暂住证)或有租房合同之类能证明你在居住地有固定住
法院判缓刑的,司法局无权不接收。当然,如果犯罪人不居住在该司法局辖区的,法院应当将犯罪人移送其居住地的司法局执行。 对矫正对象的接收是一项严肃、严格的法律程序,它以权力机关作出的生效判决、裁定或决定为
被判处缓刑的,应当到所在地的司法所接受社区矫正。 2、社区矫正是法定的缓刑考察程序,不能违反规定不报到。如违反报到规定,司法所会向县级司法局汇报,并建议法院撤销缓刑,收监执行。 《社区矫正管理办法》
判缓刑司法局不受理,不影响法院的判决。矫正对象的接收是严肃严格的法律程序,它以权力机作出的有效判决、裁定或决定为依据,以法律文件和相关资料为载体,以履行法律程序为表现形式,司法局必须接受。根据《社区矫
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,若是已经到了双方约定履行期限,而债权人无正当理由接受债务人履行债务的,债务人可以将标的物予以提存。若是标的物不适合提存的,可以将标的物拍卖变卖后将所得价款,予以提存。此时,双方的债权债务关系归于消灭,
如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相