工伤老板不赔偿后果，最新规定是什么

2024-04-28 10

普法内容

发生工伤后，如果工伤所在用人单位负责人未提出工伤认定，并拒绝赔偿。工伤职工可以再事故发生之日起一年内申请工伤认定和劳动能力相关鉴定。此时，用人单位还不同意赔偿的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤老板没钱赔有什么后果
工伤老板没钱赔，后果如下： 1、被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿； 2、被法院要求强制执行赔偿，或者被拉入征信黑名单。当事人可以要求工伤保险基金先行支付。职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以先协商解

2022-04-30 26
新三板退市后如何赔偿股东，最新规定是什么
根据《公司法》规定，1、如果公司还在，散户还是这个公司的股东，同样享有原来的权利和义务，可以以这些股票为凭证获得分红。 2、如果公司破产，则公司的资产将进行清算，用于还贷。还贷之后若是有剩余资产，则剩余资产清算后散户手中仍然有一份，若是如果

2024-04-19 21
私人老板工伤赔偿有什么规定
私人老板工伤认定，可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表等。

2020-12-09 136

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工伤老板不赔偿应该有什么后果
发生工伤后，如果工伤所在用人单位负责人未提出工伤认定，并拒绝赔偿。工伤职工可以再事故发生之日起一年内申请工伤认定和劳动能力相关鉴定。此时，用人单位还不同意赔偿的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-06-10 15,340
如何跟老板谈工伤，最新的规定是什么
跟老板谈判工伤，应当注意以下事项： 1、申请工伤认定的时限，应当催告用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 2、申请工伤认定的资料，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明

2023-09-30 15,340
工人在工地上受伤老板不管该怎么办, 工伤后老板不赔偿的后果有哪些
应当由雇主承担损害赔偿责任。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅

2022-03-22 15,340
老工伤最新补偿规定
目前关于老工伤复发，仅限于职工原在军队服役，因战、因公致残，且取得革命伤残军人证者，才可以享受除一次性伤残补助金意外的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在

2022-10-18 15,340

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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