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在我国的军队规定中,若现役军人患病达到医疗期限并经过严谨的医学鉴定后,符合以下任一条件者,可依法初评为已完全失去工作能力:首先,患有神经系统类病症,无论经过何种治疗方式,最终仍然留下如下并发症症状:如造成肢体瘫痪(包含但不限于单肢瘫痪时肌肉
按照《退役士兵安置条例》第三十七条,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政
因病要求提前退休,首先要进行劳动能力鉴定,符合条件和政策可提前办理退休。 1、提前退休包括以下几种: (1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的。 (2)男满50周岁、女满45周岁,连续工龄满15
根据《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条非因退役士兵本人原因,接收单位
按照《退役士兵安置条例》第三十七条,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规
因病要求提前退休,首先要进行劳动能力鉴定,符合条件和政策可提前办理退休。 1、提前退休包括以下几种: (1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的。 (2)男
退役军人事务部主要干些啥? 为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,让军人成为全社会尊崇的职业。
根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
退役军人补助申请如下:由退伍军人向民政局申请,内容中详细标注出自己姓名年龄还有政治面貌,所在部队与退伍时间的文书。按照民政部的部署,对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵,自2011年8