为什么没人敢举报加班公司

2020-06-08 2,319

普法内容

法律规定了法定工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时，超过法定工作时间的用人单位应当依法支付加班工资，所以公司加班，只要支付加班费就是合法的，但是如果强迫员工进行加班是违法，但是举报之后，可能其他公司都不会聘用了，这可能是没人敢举报的原因。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫工人加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

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公司加班时间规定举报
《中华人民共和国劳动法》第九十条对公司加班时间规定举报规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2024-05-27 9
加班过程中公司强制加班举报电话
举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种情况下用人单位也没有做错。

2020-09-26 2,926
怎么举报公司要求无偿加班
公司要求无偿加班，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。

2020-09-26 195

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举报公司加班的证据
、最主要的是证据，需要收集你加班的证据。二、若是你有证据证明你加班了，单位没有支付加班工资，你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职，并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。三、你可以直接辞职并要求单

2022-03-19 15,340
怎么举报公司不给加班工资
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。第十一条劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处，并为举报人

2022-07-17 15,340
敢不敢向他们公安机关去举报高利转贷公司
看具体情况。打电话或加本手机号微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师B

2022-10-22 15,340
员工不愿加班公司强制员工加班怎么举报？
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人

2023-11-01 15,340

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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

39,865 15,340
01:12
举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

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