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故意伤害罪量刑标准: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
因而发生重大事故。第十七条刑事责任年龄已满十六周岁的人犯罪未成年人犯罪处三年以上七年以下有期徒刑投毒罪的强奸应当从轻或者减轻处罚处三年以下有期徒刑或者拘役贩卖毒品放火。已满十四周岁不满十六周岁的人应当比照成年人犯罪从轻或者是减轻处罚应当负刑
一般是实报实销,目前仍然参考的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,主要项目包括: 一、医疗费 按照票据确定医疗费 二、住宿费 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;
在生活中被人故意打伤的事情并不少见,对方或是出于报复,或是无辜被打,被害人在被人故意伤害之后往往不知道如何处理比较好,也不知道应该怎么要求赔偿本文就此为您介绍,以供您参考。一、被人故意伤害如何处理1、
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照
故意伤害他人身体导致受害人轻微伤或不足轻微伤,不构成故意伤害罪。关于不给赔偿的问题,受害人可以就赔偿问题向被告住所地的人民法院发起民事诉讼,主张合法权益,但是,所涉赔偿费用的医疗费、误工费、护理费、住
医疗费、误工费、护理费、交通费等实际经济损失。
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处