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2023工伤医疗赔偿范围有哪些

2023工伤医疗赔偿范围有哪些

2024-04-29 11
普法内容
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。经过工伤鉴定,构成伤残的赔偿其中医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。赔偿标准参照《工伤保险条例》以及各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体规定,由于全国各地标准的差异,以及伤残级别的不同,赔偿数额也会各不相同。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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  • 工伤医疗费哪些不在赔偿范围内
    工伤医疗费哪些不在赔偿范围内

    工伤赔偿项目是指工伤赔偿包括的内容,主要指一些相关的费用。 工伤赔偿项目: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照

    2024-05-08 24
  • 医疗事故赔偿范围有哪些医疗事故赔偿标准
    医疗事故赔偿范围有哪些医疗事故赔偿标准

    医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

    2020-11-08 329
  • 医疗过失如何赔偿赔偿范围有哪些
    医疗过失如何赔偿赔偿范围有哪些

    医疗过失赔偿范围有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费。这些费用一般根据患者受的伤害程度进行相应的补偿。

    2020-07-14 158
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  • 医疗纠纷赔偿范围有哪些?如何区分医疗纠纷的范围?

    医疗纠纷赔偿额:医疗事故赔偿应考虑以下因素,确定具体赔偿额:(1)医疗事故等级;(2)医疗过失行为在医疗事故损害结果中的责任程度;(3)医疗事故损害结果与患者原病情的关系。如果不属于医疗事故,医疗机构

    2021-10-26 15,340
  • 工伤工伤医疗费的报销范围有哪些

    只要是认定为工伤的,都享受医疗待遇,由工伤保险基金支付医疗费等费用。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2022-11-12 15,340
  • 工伤医疗费有哪些报销的范围

    医疗费用报销范围职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。炒金如何赚钱专家免费指导银行

    2022-09-08 15,340
  • 工伤医疗费赔偿范围是什么?

    工伤医疗费赔偿范围如下: (1)挂号费,包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。 (2)医药费,即购买药品所支出的费用。 (3)检查费,包括为治疗所需的各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费等。 (4

    2023-06-07 15,340
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  • 医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的 01:13
    医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的

    《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死

    1,346 15,340
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,082 15,340
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,742 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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