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1.关于未发生骨折的工伤情况,我们应当提供医疗服务、支付误工工资、护理津贴等相关费用作为赔偿。 2.依据法律规定,可以推断行为人存在过错,若行为人无法证实自身无过失,则应承担相应的侵权责任。第7条明确指出,行为人对他人的民事权益造成损害,无
没伤到骨头就可工伤评残。工伤没有伤到骨头,也可以评定伤残等级,关键要看是伤到什么部位,伤残五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗
需要先工伤认定结果出来了,才能申请工伤伤残级别鉴定,鉴定结果出来了根据级别计算三个一次性赔偿金额。根据医生开的休假单开出的时间计算停工留薪期工资。
1、根据描述是无伤残等级的,那么除伤残赔偿以外,可以获得其他的工伤待遇。 2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
伤残等级需要以鉴定为准,赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工