企业签订集体合同后怎么报审

2024-05-23 6

普法内容

《劳动法》第三十四条规定：“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”《河南省企业集体合同条例》第十八条规定：“劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方；在15日内未提出书面异议的，集体合同即行生效；提出书面异议的，合同双方应进行协商修订，重新报送。上一级地方工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并同劳动行政部门进行协商，由劳动行政部门提出书面审查意见。”二．集体合同签订主体的确定集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表；另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方．必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。集体合同订立的主体，又称集体合同签约人，即分别代表集体合同当事人签订集体合同的主体，包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。劳动者方签约人，一般法定为具有集体合同当事人资格的工会组织的机关。在工会组织体系采用一元化模式的国家，各级工会组织都依法成立即具有集体合同当事人资格。在工会组织体系采用多元化模式的国家，各级工会组织只有当其会员数额在一定范围内占劳动者总数的比例达到法定标准（一般不少于半数）时，才有资格作为该范围内全体劳动者的代表而成为集体合同当事人。有的国家还规定，工会组织的集体合同当事人资格，必须经政府以法定方式（如发给证明书）予以确认。只有具有集体合同当事人资格的工会组织，其机关（即工会委员会）才有资格成为集体合同签约人，其签约权限的确定，有的基于工会法，有的基于工会章程，有的基于工会会员大会或会员代表大会的决议。我国《集体合同规定》、《工会法》等法律法规只赋予基层工会委员会以集体合同签约人资格；此外，对没有建立工会组织的企业，允许由职工推举的代表充当集体合同签约人。

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企业如何报审订立的集体合同
企业报审签订的集体合同，向劳动行政部门报送，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。上一级地方工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并同劳动行政部门进行协商，由劳动行政部门提出书面审查意见。

2020-07-25 84
国有企业集体合同怎样签订？
国有企业集体合同中对工作时间、休息、休假？要求如下：第一条：集团公司执行国家规定的工时制度。实行每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的国家规定新工时制度。？第二条：集团公司执行国家规定的各类休息休假日制度。集团公司在制订休假

2024-06-16 10
企业为什么要签订集体合同啊？
1、集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人

2024-06-28 15

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企业签订的集体合同应当报送什么材料，企业如何报送集体合同审核？
1、企业签订的集体合同，按企业法人营业执照注册地，报所在区或县劳动和社会保障局局审核。 2、报送集体合同所需材料：（1）企业参加《社会保险登记证》复印件。（2）企业涉及协商工资增长比例的，应报《协

2022-02-15 15,340
怎样的企业主体能够签订集体劳动合同
1、依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。 2、具有社团法人资格的工会

2022-06-28 15,340
企业签订集体合同是哪些意思，是必须签订吗？
其实现在更多人知道的是劳动合同，对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧！企业签订集体合同，是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看，你们公司因为

2022-07-31 15,340
签订集体合同的企业应具备什么条件
签订集体合同的企业应具备的条件如下： 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业； 2、具有社团法人资格的工会组织； 3、已经建立劳动合同制度等。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，

2023-09-20 15,340

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01:07
联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

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企业怎么审查合同内容是否合法
企业怎么审查合同内容是否合法根据合同法和民法典的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，也就是说，企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性，才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性，需要注意以下要点：1、首先要审核合同内

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没有签订合同供货后怎么起诉
签订合同后，一方供货，但是对方没有给钱，要起诉的话，具体要看现有证据来分析诉讼策略。首先，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据，综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同

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