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无果是什么意思,工伤申请下来后就可以进行劳动能力伤残等级鉴定,然后根据级别主张不同的一次性工伤赔偿金,以及一次性医疗补助金及一次性就业补助金,如果对于仲裁结果不服可以到法院起诉。 如果答案满意应予采纳并评价,谢谢。
要先到单位所在地的劳动局进行申报,然后认定为之后,再进行鉴定。
申请表1、职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电
进行鉴定。工伤鉴定业务流程如下: 1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料申请人需提交的资料:被鉴定人书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和
进行鉴定。工伤鉴定业务流程如下: 1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料申请人需提交的资料:被鉴定人书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生