单位辞退会出离职证明吗

2021-09-25 559

普法内容

用人单位辞退劳动者会出具离职证明，在劳动合同解除时出示并且一次性付清劳动者工资，然后在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位未出具离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明用途：证明用人单位与劳动者已经解除或者终止劳动关系；证明按照正常手续办理离职；作为申请失业金或应聘新的职位的批准；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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