我朋友是个保安，咨询下保安六天制算加班吗

2024-05-16 9

普法内容

根据《中华人民共和国劳动法》针对保安六天制算加班吗第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。假设劳动者每天工作六小时，那么每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间计算加班费用。如果每日工作不超过八小时，计算方式按照《劳动法》第四十四条第二款：“休息日安排劳动者工作又不能安排不朽的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”如果不仅每周工作六天，同时工作日也存在延长工作时间问题的，那么计算方式应按照劳动法第四十四条第一款：“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。” 按照上述计算方法，如果确实存在加班情况，那么要确定加班的费用是否可以如事件中的用人单位所说计算在基本工资以内。现在较多用人单位采取这种方法，即将加班工资计算在基本工资内而不单独列出，事实上这种操作方式是不规范的，可能会损害到劳动者的合法利益，如当初劳动者与用人单位签订的劳动合同中未明确写明这一工资发放方式，那么公司在发放工资时，应当将劳动者的加班费用作为延长工作时间的工资报酬单独计算、列项，写入工资表里。二、标准工时制是指什么

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我朋友老加班，咨询下节假日加班费如何算
最低工资不包括以下各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。从

2024-05-26 21
我朋友要加班，咨询下企业加班要交税吗
加班工资是工资、薪金收入的组成部分，应当与其他工资合并缴纳个人所得税。《个人所得税法》关于企业加班要交税吗第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；国务院《个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所

2024-05-05 10
我朋友加班很久了，咨询下加班和迟到
用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费

2024-05-27 13

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保安六天制还算加班吗？
1、一周实行6天工作制多出一天算加班,因为根据《中华人民共和国劳动法》,规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,也就是说多出一天不算正常工作时间,是加班。 2、标准工时制，也称为标准工作制度，是

2022-11-08 15,340
六天制保安每天加班吗
1、一周实行6天工作制多出一天算加班,因为根据《中华人民共和国劳动法》,规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,也就是说多出一天不算正常工作时间,是加班。 2、标准工时制，也称为标准工作制度，是

2023-04-29 15,340
我想咨询一下周六上班不算加班合法吗
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度（是工作时间不能超过44小时，不是你上面的每周加班不超过40小时，这一对比，明显就是很不合理数据）。在法

2024-09-03 15,340
我想咨询一下，保安上班12小时合法吗
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小

2024-09-17 15,340

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六安人社怎么交医保
六安人社交医保的方式如下： 1、下载皖事通APP，注册并登录，且选择地市为六安市； 2、点击皖事通APP首页六安医保缴费服务图标，或长三角政务地图，选择进入对应服务； 3、点击“2022年度居民参保缴费与查询”，继续输入参保人身份证号，点击

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安全生产责任保险是强制的吗
安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险

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治安拘留5天怎么能保释出来
被拘留五天如果满足取保候审条件的，可以申请取保候审。取保候审是指，侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判；责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制

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