老板按工资百分之七十付给工人合法吗？

2024-06-09 16

普法内容

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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工资百分之七十如何算
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起

2020-02-07 1,778
仲裁书有按工资的百分之七十来算吗？
双倍工资么

2024-07-04 16
工资底了辞职老板扣工资的百分之二十合理吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2

2024-07-03 22

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没签合同辞急工扣工资吗？老板说按百分之七十接
建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。

2022-10-30 15,340
工资没给怎么讨啊，老板按百分之七十发，剩下的不给了，
建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2022-10-20 15,340
工地老板未签合同只发百分之七十
你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。

2022-10-22 15,340
如果老板要押工人工资的百分之三十合理吗
可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-09 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,041 15,340
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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