现在如果怀孕如何请病假条的呢？

2024-06-15 12

普法内容

很多人不清楚怀孕怎么请病假条，一般根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

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如果在怀孕期间请假如何计算工资
一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇

2024-06-12 15
怀孕请病假的天数如何确定
怀孕请病假的具体天数需要有医生的诊断书。女职工怀孕不满4个月流产的，根据医务部门的意见，给予产假15-30天，流产4个月以上的，给予产假42天。产假期间，工资照常发放。女职工怀孕不满12周的产假为15天；12周以内流产的产假为30天；16周

2023-09-22 128
怀孕请病假如何办法律如何规定的
保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规

2024-05-12 7

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怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算
如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;

2023-03-27 15,340
如果怀孕如果请病假怎么算工资
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假期间的工资支付按照劳动

2022-07-24 15,340
怀孕如何开病假
这种情况下你可以去单位的人事部门开假条，单位发工资，可能不是发全工资。但是还是要根据公司规定来。

2022-12-17 15,340
在我国怀孕病假工资现况具体是如何的？
新劳动法产假工资的待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月

2022-08-05 15,340

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01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

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02:10
怀孕期间如何成功离婚
怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定，婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制，就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段：第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚；第二个就

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01:08
如何申请大病救助
申请大病救助的流程如下：大病救助金满足条件，去当地居、村委会街道申请，申请后将居、村委会对申请人的情况进行核实并提交审核意见进行民主评议，待民主评议出来后公示3天，然后将材料提交到相关市、区民政部门都审批通过后，对于符合大病补助条件的人员将

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