关于缓刑人员在企业工作是否应该除名

2023-02-17 9

普法内容

关于缓刑人员在企业工作不应该除名。公务员、事业单位工作人员被判缓刑，应当开除公职，而企业职工被判缓刑，一般不予开除。因此，如公务员因犯行贿罪被判缓刑，应当开除公职，不能在原单位上班，也不能再领工资。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条被采取强制措施的被告人，被判处管制、缓刑的，在社区矫正开始后，强制措施自动解除；被单处附加刑的，在判决、裁定发生法律效力后，强制措施自动解除；被判处监禁刑的，在刑罚开始执行后，强制措施自动解除。

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缓刑人员是否影响工作
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

2024-06-07 17
工作人员判缓刑是否影响工作
被判缓刑对工作会有影响，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2020-11-02 220
判缓刑的国企职工是否会被企业开除
依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。

2020-08-19 627

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被判刑了缓刑,国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作?
企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔

2022-07-13 15,340
事业人员判缓刑要开除工作吗
其实际结果将完全取决于所遭受的判决之性质与具体实施程度。以最常见的情况来看，如果事业单位工作人员仅仅是被判定犯有拘役罪并且正处于缓期执行中，那么他们通常并不会丢失现有职位；不过，他们的职务类别可能会被

2024-09-17 15,340
企业职工判缓刑是否可以解除劳动关系？
可以。如果是企、事业单位，单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第（四）项规定：“被依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除劳动合同。

2023-09-17 15,340
企业人员判刑是否还能保住工作
1、不能保留公职。 2、法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机

2022-05-23 15,340

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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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