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签订不合理合同后,当事人可以与对方协商变更或解除合同。 如果双方就相关事宜不能达成一致的,当事人可以申请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼,以维护自身的相关权益。 如果该不合理合同有以下情形的,当事人还可以请求人民法院或仲裁机构撤销合同: 1
签订不公平合同的当事人在签订合同时,如果遭受对方欺诈、胁迫或处于危困状态、缺乏判断能力致使签订的合同显失公平的,可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销。
建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁,没签劳动合同,您能主张双倍工资,最多11个月。
草签,是指条约正式签署前的认证约文的方式。草签表明各谈判方对于约文将不再作实质性变更。 草签的合同是有效力的,只要双方签字,没有违反法律规定的情况,一般是有效的,应履行合同。草签合同的内容,以及如何对
如果是员工自己不肯签劳动合同的,用人单位可以要求员工签订不愿签订劳动合同的声明书,证据不是用人单位不跟他签订劳动合同,是他自己的意愿,同时放弃双倍工资的赔偿
违约金可能过高,如果能证明损失没有这么高,那么是有可能会被调整的。
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
根据《中华人民共和国城市房地产管理法》的相关规定可知,当事人签了购房合同后,需要双方当事人携带房地产区属证书、购房合同等文件,向县级以上地方人民政府房产管理部门,申请房产变更登记。提交的房屋买卖合同,需要由产权证所有共有人签字。当事人填写房
别人冒充代理人代签合同时,该合同对被冒充的人不产生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,冒充代理人签订合同属于无权代理。行为人事实上并没有代理权,该合同不对被代理人产生法律效力,合同的另一方当事人,可以要求冒充人承担相应的责任。