工厂罚款是随便乱罚，到发工资时才知道本人罚款了

2024-06-17 1

普法内容

违法。

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是不是厂里可以随便罚款
工厂没有权利对员工进行罚款，但是可以根据工厂内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了工厂中的劳动纪律。此外，还需要明确减薪金额，比如员工不

2020-01-27 555
工厂随意罚款工人工资可以投诉吗
工厂随意罚款工人工资可以去劳动局投诉。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下，发生的劳动争议。只要是劳动争议，就可以协商，申请调解、仲裁，是当事人双方都可以

2022-10-09 1,154
工厂乱收费乱罚款怎么办？
乱收费问题日趋严重，原因是多方面的。一是我国目前正处在建立社会主义市场经济体制和加快经济发展的新时期，在从计划经济体制向市场经济体制的转换过程中，体制不完善，法制不健全，一些问题的政策和是非界限不清；二是有些地区和部门的领导，对加快经济建设

2024-05-30 5

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工厂随意的乱罚款，我该咋办呀
工厂的规章制度有没有明确规定关于罚款的事由如果经常乱罚款，可以以克扣工资为由，申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

2022-10-28 15,340
随便罚款，扣员工工资，我该怎么办
协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
企业能随便向员工罚款吗？
不可以，今年5月1日起，用人单位规章制度中有罚款内容将被警告，而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。另外，用人单位逾期不支付欠薪将面临最高“加倍奉还”

2022-10-31 15,340
开始进厂谈的工资是6500，到发工资才知道变成了6000
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-06 15,340

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00:59
罚单不见了怎么交罚款
罚单不见了交罚款的方式如下：可以到交警大队处罚中心，把行驶证、驾驶证交给工作人员，会在电脑上打出违章记录，并开具正式罚款收据的。具体如下： 1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止； 2、违章超

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罚款属于正惩罚还是负惩罚
罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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