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滥用职权的行为主要表现为以下几种情况: 1、超越职权,擅自决定或处理无具体决定,处理权限事项; 2、玩弄职权,随意决定或处理事项; 3、故意不履行应履行的职责,或者任意放弃; 4、以权谋私,假公济私,不正确履行职责。 国有公司、企业工作人员
行政处罚是行政机关的一项重要职权,行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖,但法律另有规定的除外。 法律依据〈行政处罚法〉第二十条行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管
一、行政机关滥用职权,行政相对人能告上法院。如果行政机关工作人员滥用职权造成施行具体的行政行为,那么当事人是可以通过向当地人民法院提起行政诉讼的,此外,我国《行政诉讼法》规定法院对行政滥用职权行为可予以撤销。 二、
必须在宪法和法律限定的范围内行使。国家机关行使权力应当有法律依据,不能超越权限行使权力,也不能滥用权力。任何超越权限、滥用职权的行为均应承担法律责任。要在宪法和法律限定的范围内,要按照法定的程序,始终
根据《行政强制法》第三十四条,行政机关依法作出行政决定后,当事人在行政机关决定期限内不履行义务的,具有行政强制执行权的行政机关应当按照本章的规定执行。根据第四十三条,行政机关不得在夜间或者法定节假日实
对外进行行政管理并受到国家强制力的保障。为了确保教育行政机关高效地完成管理国家教育事务的任务,教育行政机关必须保证自身拥有组织系统上的独立性及依法行使职权的独立性。
行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖,但法律另有规定的除外。 法律依据〈行政处罚法〉第二十条行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政
剥夺政治权利的执行机关,一般可以分为两种: 1、由监狱管理机关执行。在主刑执行期间,监狱管理机关依照刑法的规定,施行对其剥夺政治权利的处罚。犯罪分子被判处有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行,在判决生效后,即送往监狱接受教育改造和强制劳动改
我国行政机关的行政行为具体有下面几个特征: 第一,从属法律性。指的是不论哪个行政机关作出的行政行为,都必须有法律依据,符合法律规定的授权范围以及法定程序; 第二,裁量性。在法律授权的范围内,可以根据相对人的具体行为,进行自由裁量; 第三,单
行政机关可以撤销行政许可的情形,一般有以下的五种,具体如下:1、行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;2、超越法定职权作出准予行政许可决定的;3、违反法定程序作出准予行政许可决定的;4、对不具备申请资格或者不符合法定条件