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协议光签字有效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以当事人在签订合同时,选择签字、盖章、按手印中的任何一种方式都可。
双方当事人按照合同约定或者双方协商处理,但根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有以下两种情况需要支付违约金:违反了保密义务或者竞业限制;违反了用人单位特定的培训或者福利待遇约定的服务期。
如果一方已经实际履行了合同义务,另一方默认的,那双方之间的合同关系是成立的,此时,如果一方违约,那违约方需向守约方承担相应的违约责任,比如支付违约金。
合同发现有违约金可以不签,按自愿原则。合同发现有违约金要签,违约金属于赔偿性违约金,违约金奉行自愿原则,当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金,只要此种条款不违反法律的强制性规定,便仍然有效。根据《民法典
公司与劳动者签订2年的劳动合同,而且约定违约金,那么符合《劳动合同法》规定违约金的,劳动者提前辞职,就要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
第一、本合同不是试用期合同,是正式合同,为2个月,因为如没有约定合同期的试用期合同是无效,只有确定总的合同期限,才能确定具体的试用期。第二、在2个月的合同期内提出辞职的,是不能要求支付违约金的,因为,
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的