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不说请假老板不给钱的措施如下: 1、查看公司的政策:先查看公司的请假政策,看看是否有明确的规定可以支持你的权利。如果公司的请假政策没有规定这一问题,你可以向公司的人力资源部门咨询; 2、与老板沟通:与老板坦诚地沟通,说明你的请假情况以及相关
可以向劳动局投诉,证据确凿的话,也可以直接仲裁。具体咨询可来电联系我。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
这种情况可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局