童工问题解决

2020-08-17 210

普法内容

解决童工问题的措施：一、政府完善立法，加强对企业用工情况的监督管理。二、加强教育，提高广大家长的法律意识。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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出台解决童工问题的措施有哪些
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2020-08-11 23
工资少发，不解决问题
如果跟公司协商不成，可以收集证据，以便日后起诉！

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解决工程施工总价问题的合同问题
建设工程固定总价合同纠纷可以通过三个方面解决，分别是对于材料价格变动因素对合同总价的影响、对于工程量的变更和关于工程承包范围的争议一、对于材料价格变动因素对合同总价的影响双方应预先在合同中就允许调整

2023-07-04 15,340
去哪里解决工资问题
可以先去当地劳动保障部门反应这个问题，不行可以起诉

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2022-11-01 15,340
童工工伤赔偿问题
对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第1

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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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